“这次有好几个在机关工作的事业编人员，都纳入了竞争公务员岗位的意向名单。

你虽是事业编，但一直在机关工作，而且还是军转干部，转业时也担任相应的领导职务，所以应当优先考虑。”

“那党组会上为什么没把我列进去？”

“办公室给党组会议提供的人员名单里，已经把你列入符合竞争正科实职的人选范围。

可领导们都在为自己分管的人员争，你没有落实到具体单位，自然就没有分管领导为你着想，所以没人为你争。”

“我在办公室工作，你为什么不为我争？”

“我不是党组成员，只是负责会议记录，没有发言权。

但我也提示了一下，可没人表态，所以就被搁置了。”

“按说李副局长应该为我说话。”

“他可能觉得你在办公室属于临时帮忙，所以也没上心。”

“那我应该怎么办？”

“你可以直接找局长谈，这是你进入公务员队伍的绝佳机会，错过了可能就没有机会了。”

“可党组会已开完了，不可能为我的事再开一次党组会吧？”

“不用。

因为你符合条件，只要局长同意，再征求一下其他几个党组成员的意见就行了。

你来局的时间短，跟局领导们没有什么个人积怨，估计不会有人反对。”

“如果局长有这个意向的话，在会上就应该说了。

既然她没提，应该是没有这方面的考虑。”

“这不好说。

因为你已经享受正处级工资待遇，你是否看得上这个职位，或者说你是否愿意为局里多做工作、多操这份心，他可能并不清楚。

如果他得知你有这种愿望，他的看法和想法可能就不一样了。”

“行，那我就试试。”

“这就对了。

不知道你想竞争哪个岗位？”

“我想听听你的意见。”

“我可以把基本情况给你介绍一下。

业务科面对企业，负责监管、执法和认证等工作，油水大，但竞争激烈，而且专业性强；办公室权力大，但不面对企业，只有一人参与竞争；法制科属于典型的清水衙门，只有二人参与竞争。”

“我感觉办公室是局里最重要的部门，为什么只有一人参与竞争？”

“参与办公室主任竞争的人你应该知道，她不仅仅是办公室副主任，更重要的是她还兼任财务主管会计。

机关单位的主要领导与财务之间的关系很微妙。

她知道局长不敢得罪她，因此到处宣扬，局长已承诺让她担任办公室主任。

据说，她还以鱼死网破威胁局长，许多人都认为她干得出来，所以没人敢冒险与她竞争。”

“能方便告诉我参与法制科竞争的人员情况吗？”

“我是真的想帮你，我给你透露的这些情况千万不要说出去。”

“这你放心好了。”

“参与法制科竞争的，一个是本科室的副主任科员邹孝仁，另一个是质量科的副科长。”

“我还是想竞争办公室主任的岗位。”

“我也希望是这样。

你就如实跟局长谈，看他是什么态度。”

“行。”

玉军跟局长说了自己的想法后，局长只说了一句话：“你的事我再考虑考虑。”

玉军对这个答复很迷茫，他问刘主任：“你说他这是什么意思？

既没有肯定也没有否定。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........