第169章 企业文化冲击要来咯(2/4)
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这叫哪门子疏散?
明明就是你们强行霸占了矿区,还把矿民赶出了自家家门!】
【负债人未能在执行期限内还款的情况,公司有权跳过协商阶段,直接接手其资产,都是按规矩办事,你们有什么不服?】
虽然听上去像是那么回事,但三月七则是点出了关键。
【这些杂七杂八的规矩不都是你们自己定的?
这个世界好不容易才活了过来,才经不起你们这么瞎折腾!】
【呃,这是.
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这是领导层的决定!
我们只是负责执行,你跟我们说这些也没用。】
眼见希儿向前踏出一步,一场冲突在所难免,却只听小组长叹了口气。
【呃.
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没想到真的要撕破脸皮,早知道就提前申请加班了.
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这一段莫名真实的打工人发言让观众们感到难绷,而随后进入战斗,这位【资深员工·组长】的技能更是让观众们笑出声来。
不仅有着【处分】、【降本增效】的单体攻击。
还有召唤员工小怪的【团建】、夺取基层员工【绩效点】增幅自身的【720度考核】!
更有蓄力技能【培训中】,将会在蓄力结束之后释放【企业文化冲击】!
尤其是在战斗中看介绍,这位小组长驾驶的机甲还属于公有资产,一旦损坏甚至需要自费赔偿!
看得观众们终于是忍不住开始在弹幕吐槽。
“不是,这什么鬼技能名称啊哈哈哈!”
“真的要给我笑死了,味太冲啦!”
“组长可以夺取基层员工的绩效,人间真实!”
“没有加班这个技能我不是很认可!”
“这下确实被星际和平公司的企业文化给冲击到了!”
“尤其是这个召唤员工的团建,让我想起了一些放假被强制喊去团建的痛苦回忆!”
“一键查询制作组精神状态!”
“官方里面绝对是混进了欢愉的人!”
“难怪打起来之前他说要申请加班,这玩意打坏了还得自己修啊!”
“甚至还不是包吃包住,基层员工还得住合租房间,小组长才能租一室一厅的单间!”
而等到赢下战斗之后,只见小组长无力的倒在地上。
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