错不了。”他放下刀，语气复杂，“东西是真的好。”

厂领导很快被惊动了，亲自来车间看了测试数据和样品。

领导拿着刀，翻来覆去地看，脸上先是惊喜，然后是长时间的沉默。

“按他们‘冷锋’的铺货价，一百零五块一把。”领导抬起头，问技术员和老师傅，“咱们用这套工艺，自己来干。

原料、能耗、人工、折旧，全算上。

一把的成本，做到多少？”

年轻技术员早就估算过，报了个数：“老板，原料现在行情是二十二块左右。

但问题不在这。

这套工艺，流程长，环节多，对温度和时间的控制要求太苛刻了。

咱们现有的炉子，控温精度不够，得换新的。

深冷处理那步，液氮系统，又是一大笔钱。”

“而且……”，他话锋一转：“就算设备问题解决了，这套工艺对工人的要求太高了。

稍微一个环节出点偏差，整批刀的性能就不稳，甚至直接报废。

‘开飞金属’那边，我打听过，他们现在的良率，还卡在百分之七十几，生产效率也一直上不去。”

“所以，成本到底多少？”领导追问。

“如果一切顺利，良率能拉到百分之九十五的话……”技术员在计算器上按了几下，“单把成本，保守估计，八十到九十块间。

这还没算前期设备改造和工人培训投入的分摊。”

办公室里静下来。

“开飞金属”给经销商的价格是一百零五。

他们自己做，成本可能就要九十，毛利只有十五块钱。

这十五块钱，要覆盖废品率、管理、销售、财务、物流这些所有费用，还要有一点利润。

这生意，算不过来账。

为了这点毛利，去改造生产线，重新培训工人，增加那么多管理难度和品质风险……

厂领导拿着那把性能出色的样品刀，在手里掂了很久。

最后，他把刀轻轻放回工作台上。

“东西是好东西。”领导开口，话里有些失望，“但这套打法，不是咱们的路子。

他们‘开飞金属’可以用工业刀具的利润，来养着这个不赚钱的基础款冲市场，不在乎这一块是不是赚钱，咱们不行。”

“那……咱们就这么算了？”老师傅还有点不甘心，东西是他辛苦“学”回来的。

“不算了还能怎样？”领导摆摆手，“难道咱们也学他们，把工人工资再涨一截，把五险基数再提一提，然后卖一百二十八，去跟他们拼品牌、拼性能？

咱们的客户认不认？

渠道答不答应？”

他最后下了结论：“这工艺，咱们知道了，也试过了。

就当是开了眼界。

但往生产线搬，不值当。

这事到此为止，都别往外说了，总归是不好的。”

老师傅和技术员互相看了一眼，点点头，都没再说话。
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