“怎么调，唐总会出方案，到时候你们一起讨论。”周开飞说得明确，“你要有个心理准备，也可能有人会不满，会走。

怎么安抚，怎么稳定团队，是你这个经理接下来要面对的事。”

“我明白。”林果点头，这事她理亏，没资格讨价还价。

周开飞看着她，语气稍微缓了点，“林果，你是第一个跟着我干的老人。

厂里最早的那点流水，是你一把一把菜刀，对着手机直播卖出来的。

这点，我一直记得。”

林果鼻子一酸，赶紧把头又低下去。

“你对卖东西、搞流量这套的敏感度，是天生的，很强。

这是你的本事。”周开飞话锋一转，“但你今年才二十二，你部门里大部分人，岁数都比你大。

他们捧着你、架着你，有时候未必是好事。

你不能被底下的人推着走，得是你领着他们走。”

“管理岗，不是光业绩好就行。

坐上去了，就得有坐上去的样，心里也得有根弦——能上，就能下。

今天说这些，是给你提个醒，不是说你一定不适合，是让你有个心理准备。”

“我明白了，周总。

是我没带好头，我想得太简单了。”

“今天不全是批评。

叫你过来，最重要的一件事，是跟你交个底。

你作为公司第一批元老，我会给你一些公司的股份。

不止你，老陈、小郑他们他们也有，你的会比他们多一些。”

林果猛地抬头，股份？

她从来没敢想过这个。

“但是，”周开飞盯着她，语气变得极其严肃，“这事你不准出去得瑟，不准飘，知道吗？”

“明白！

周总，我保证！”林果赶紧保证，心脏怦怦直跳。

“行了，”周开飞摆摆手，“现在，你去跑个腿。

把老陈，精磨那边的小郑，还有……丁会计如果今天来厂里了，也一并悄悄请过来。

记住，别大张旗鼓，就说是有点事商量。”

他顿了顿，补了一句：“就他们几个。

其他几个……不那么上心的老人，这次就不叫了。”

林果瞬间懂了。

这是核心圈子的划分。

她用力点头：“我马上去。”

……

大概二十分钟后，周开飞的办公室里，连他在内，一共坐了六个人。

周开飞，唐晓雨，林果，热处理车间的组长老陈，以及精磨验收的实际负责人、陈建国的徒弟小郑。
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