林晚晚迅速将桌上的生腌收拾打包，然后丢进门口的垃圾桶。

这一批生腌虽然没有检出问题，但想到昨天下午那5次一泻千里的经历，她就对这堆生腌提不起任何胃口。

林晚晚一边解决着手上的金拱门套餐，一边则考虑着该怎么处理眼前的问题。

眼下最简单的解决办法，自然就是请假。

她直接请假两天，这两天就蹲守在那家潮汕生腌附近。

每次等店里上新货就直接买，总有一次能买到出问题的批次。

现在她虽然距离不差钱，还差了十万斯今天要送出的终身铂金卡和10万块支票，她又犯了难。

未来并非一成不变的。

要是这时候突然请假两天，万一错过和埃文斯团队的后续对接，之前的努力岂不是白费？

她咬着吸管，视线在街道上来回扫视。

突然，她瞥见不远处的公交站牌下，一个穿美团工服的女生正低头刷着手机。

林晚晚立刻起身快步走了过去。

“你好，能打扰你几分钟吗？”

她尽量让自己的语气显得温和。

女生有些疑惑的抬头：

“是啊，怎么了？”

“我想跟你打听个事。”

“你现在一天大概能跑多少单？

收入怎么样啊？”

听到林晚晚的询问，女生显然误以为她也是准备加入快递大军的未来同行。

女生叹了口气，手指戳了戳手机屏幕，随后把骑手后台的收入界面展示了出来。

林晚晚看了一眼，那是昨天的收入，跑腿费用加上客户的打赏一共才140块。

“你要是想入行，我是不太建议的。”

“我之前也听别人说，随便跑跑一个月都有件上签字。

“坐。”张景茹抬头笑了笑，把文件推到她面前，

“这是你的转正通知，人事部刚批下来的，从今天起你就是巨量引擎的正式员工了！”

林晚晚看着转正通知，她心中还是相当激动的。

巨量引擎虽然不是大家众所周知的所谓大厂，但作为字节跳动旗下的子品牌，本身的发展前景是非常大的。

巨量引擎沿用大厂，很常见的岗位职级制度。

由于他们小组属于后勤部门，对应职级序列为S序列，级别从S3到S11。

像林晚晚这种刚转正的，就属于S3级别。

按照正常的流程，每位员工都会在年末进行一次彻底的评估。

如果各方面表现良好，就能申请升级。

按照林晚晚的了解，只要级别到达S6，就有机会被平级调到字节跳动。

这就意味着，按照流程最快三年她就有机会被调进字节跳动。

虽然调任到母公司，工资上不会有太大的提高。

但是年末的分红，以及各种期权奖励，都将会极其丰厚。

按照张景茹之前透露的信息，她之前的顶头上司就是S6被调到字节跳动后。

收入直接从原本的年薪20万，变成年薪100多万。

虽然现在有了金手指，不过面对年薪百万的诱惑，林晚晚还是非常期待的。

毕竟，她这个金手指的不确定性太大了。

想纯靠金手指获利并不现实，这也是她为什么一直没有离职的原因之一。
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