国营大厂的后勤什么概念？

李副厂长前身就是总务科老大。

凡是轧钢厂的后勤，必然从他手上流转。

管理房产，食堂，发放逢年过节的福利，交通通讯支援，医疗卫生等等等等，职权庞大，含权量顶级。

隐形好处？

住房分配的优先权与操作空间.

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好房子，他们先知道，既然他们先知道，咳咳，信息差出来了，好处就来了。

操作空间？

那更是简单。

虽然分房有工龄、职称、家庭人口等硬性规定，但具体到哪一套、何时能排到，总务科有很大的灵活度。

灵活，才是最关键的。

想灵活？

来总务科！

想要好的？

来总务科！

更别说那些逢年过节发放的福利了，最新鲜的，先过总务科！

总务科，就是全厂人缘最好的部门。

所以，罗妈才会让自家儿子遇见什么好票，紧俏票，咳咳，懂得都懂嘛。

公与私的界限模糊，熟人社会规则稳定运转。

好了，咱们书归正传。

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吃完饭，弟弟妹妹写作业，罗铁跟自家老妈搭话。

“你这转正了是不是就要分房子了？”

罗妈瞅了一眼自家好大儿，嘴角挂着一丝笑。

“肯定的，别的科室车间不好说，总务科还能出毛病？

我们李科长早就安排下来了，明天直接挑！”罗铁咂咂嘴，对于这位未来的李副厂长，那是好感度满满。

瞧瞧人家！

拿着公家的东西，办着自家的活计。

他手底下的兵，还能不跟这个将军一条心？

罗妈惊叹，“还得是你们总务科！
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